|
Vi har her samlet presseomtale og artikler, der vedrører Analysegruppen.
|
Pressemeddelelse, fredag den 2. oktober 2009:
Ny business development manager hos Analysegruppen
Nicholas Malcolm, 34, er tiltrådt en nyoprettet stilling som Business Development Manager hos Analysegruppen og bliver tilknyttet kontoret i København.
Midtjyllands avis, onsdag den 10. juni 2009:
Finn Nørbygårds store nedtur
- Var vi alle sammen nogle nyttigtåber, der blev brugt som brikker i Stein Baggers erhvervsbedrageri? Jeg ved det ikke. Selv den dag i dag kan jeg komme i tvivl om, hvorvidt jeg nogensinde har hørt noget som helst sandt omkring IT Factory, når virksomheden blev omtalt på bestyrelsesmøderne i vores investeringsselskab eller når Stein selv fortalte om it-produkterne, sagde komikeren Finn Nørbygård, da han holdt foredrag for erhvervsfolk på Silkeborg Stadion.
Pressemeddelelse, tirsdag den 17. februar 2009:
Analysegruppen udvider hovedkontoret i Silkeborg
Kun tre måneder efter etableringen af en ny afdeling i København, udvider Analysegruppen A/S sit hovedkontor i Silkeborg med endnu en etage i ejendommen Østergade 7.
Pressemeddelelse, fredag den 5. december 2008:
Analysegruppen åbner kontor i København
Analysegruppen A/S har netop etableret sig i det indre København. Og der er planer om at øge medarbejderstaben i det nye år.
Pressemeddelelse, torsdag den 20. november 2008:
En marketing-guru kom forbi
Emnet var kundeloyalitet og konkurrencekraft da Dr. Richard Cuthbertson fra Oxford University begejstrede på en konference arrangeret af Analysegruppen A/S.
Midtjyllands Avis, lørdag den 29. marts 2008:
Analysefirma tæt på international pris
Analysegruppen i Østergade fik en fornem andenplads blandt europæiske kollegaer.
Midtjyllands Avis, mandag den 17. marts 2008:
Jagten på en ny citychef går ind
City- og handelsstandsforeningen går grundigt til værks og har fået lavet medlemsundersøgelse.
Merkonombladet, februar 2007:
Tilfredse medarbejdere gavner virksomheden (pdf)
Bekymrer arbejdsgiveren sig om medarbejdernes ve og vel på jobbet, om de er tilfredse eller ej? Den kloge arbejdsgiver gør.
Vi skal faktisk blot nogle få årtier tilbage i tiden førend kæft,
trit og retning stadig var den altdominerende norm på de fleste danske arbejdspladser. Og det var arbejdsgiveren, der egenrådigt bestemte, hvordan virksomhedens opgaver skulle løses. Men i takt med at industrisamfundet blev forvandlet til et informations og videnssamfund ændredes ledelsesformen også.
ErhvervsBladet, mandag den 13. marts 2006:
Klar interesse for lederuddannelse
Konflikthåndtering er en klar topscorer i en analyse, der tager pulsen på SMV-virksomhedernes ønsker til fremtidens arbejdsgiverforening. Det falder helt i tråd med KA's værdigrundlag, der i 75 år har bygget på dialog og samarbejde frem for lockout og strejke.
Midtjyllands Avis, job/øst, lørdag den 17. december 2005:
Kunden er altid vigtigst
Hvor tilfredse er vores største og mest lønsomme kunder egentlig med den service som vi yder dem?
Det spørgsmål er der stadig flere virksomhedsledere, som ønsker at få helt konkrete svar på, og det har givet et voksende marked for analysebureauer i Danmark.
Et af dem er Analysegruppen A/S på Østergade i Silkeborg.
Midtjyllands Avis, job/øst, lørdag den 17. december 2005:
Direktøren ville ikke lave lektier
I erhvervslivet er der mange direktører, som går op i lederjobbet. Men derudover er der direktører, der brænder 110 pct. for livsværket. 40-årige Johnny Heinmann, administrerende direktør for Analysegruppen i Silkeborg, hører til den sidste kategori, for der er ikke mange sekunder på en dag, hvor fokus ikke er på at udvikle forretningen.
Børsen, fredag den 25. november 2005:
For lille udbytte af analyser
Analysearbejdet bør naturligt tage udgangspunkt i kundernes krav og forventninger. Men mange analyser lever deres eget liv.
Midtjyllands Avis, torsdag den 7. juli 2005:
Analysefirma fra Silkeborg vinder international pris
Analysegruppen A/S på Østergade i Silkeborg har modtaget et fornemt skulderklap fra kolleger i Europa. De har ved en konference i England hædret bureauet med tildelingen af den prestigefyldte "BIG award 2005".
Pressemeddelelse, onsdag den 12. maj 2005:
Velbesøgt lederkonference
Kampen om kunderne var overskriften på Analysegruppens netop afholdte lederkonference i Silkeborg. 50 erhvervsledere var samlet for at høre om globaliseringens muligheder for danske virksomheder.
Børsen, fredag den 12. december 2003:
Undgå snyd med telefoninterviews
I medierne har unge mennesker fortalt om, hvordan de snød med udfyldelsen af spørgeskemaer mens de arbejdede som telefoninterviewere i analysebranchen. Det har været fremført, at snyd ligefrem skulle være en del af "kulturen" nogle steder, hvor krav om urealistisk høj produktion kombineret med akkordløn, manglende kontrol og stort personalegennemtræk tilsammen skaber grobund for problemer med kvaliteten.
Månedsmagasinet Erhverv, tirsdag den 2. december 2003:
Speciale kundeanalyser (pdf)
Analysegruppen A/S i Silkeborg hjælper virksomheder med at fastholde kunderne og udelukke konkurrenterne.
ErhvervsBladet, torsdag den 6. juni 2002:
Copyright skifter spor
Silkeborg bureauet Copyright mener, at markedsføring i fremtiden ikke skal handle om at reklamere for produkter, men om at udvikle og "brande" virksomhedernes værdigrundlag.
Børsen, fredag den 1. marts 2002:
Erhvervslivet sender humanitære signaler
I alt har Den Humanitære Forening et årsbudget på 75.000 - 85.000 kr. I det beløb indgår 10.000 kr., som Analysegruppen A/S i Silkeborg har indbetalt årligt siden 1998.
Midtjyllands Avis, onsdag den 17. oktober 2001:
Hvad kan Silkeborg gøre for arbejdskraften?
Det har kommunen bestilt en analyse om. Hvorfor vælger folk at bo i Silkeborg, selv om de måske arbejder udenbys? Eller hvorfor fravælger folk at bo i Silkeborg, selv om deres arbejdsplads ligger her?
Sælgeren, juli 2001:
Loyale kunder kan blive til rene guldminer
Tilfredse kunder er ikke et tilstrækkeligt mål. De skal være loyale. Derfor skal virksomheden med jævne mellemrum kikke kunderne i kortene for at få et indblik i, hvordan de oplever samarbejdet med deres leverandør.
Børsen, tirsdag 17. marts 2000:
Hvorfor CRM?
Det handler om at "bygge virksomheden op omkring kundens behov og udvikle sig i takt hermed.
Erhvervs-Bladet, torsdag 20. januar 2000:
Jagten på større markedsandele
"Vores research viser, at de største firmaer målt på markedsandel sjældent er de mest profitable", siger den amerikanske Harvard-professor James L. Heskett under et af sine nylige Danmarks-besøg.
|
|
